Mundarija:

Quyidagilardan qaysi biri ijobiy mustahkamlashga misoldir?
Quyidagilardan qaysi biri ijobiy mustahkamlashga misoldir?

Video: Quyidagilardan qaysi biri ijobiy mustahkamlashga misoldir?

Video: Quyidagilardan qaysi biri ijobiy mustahkamlashga misoldir?
Video: Qaysi biri zo’r chqbdi ? 2024, May
Anonim

The ergashish ba'zilari ijobiy mustahkamlash misollari :

Ona o'g'lini maqtayapti ( mustahkamlovchi rag'batlantirish) uy vazifasini bajarish uchun (xulq-atvor). Ota qiziga konfet beradi ( mustahkamlovchi rag'batlantirish) o'yinchoqlarni tozalash uchun (xulq-atvor).

Shu munosabat bilan sinfda ijobiy mustahkamlashning qanday misollari bor?

Talabalarning fikri bilan aniqlang ijobiy mustahkamlash kabi: maqtov va og'zaki bo'lmagan muloqot (masalan, tabassum, bosh chayqash, bosh barmog'i) ijtimoiy e'tibor (masalan, suhbat, o'qituvchi yoki tengdosh bilan maxsus vaqt) stikerlar, yangi qalamlar yoki yuviladigan tatuirovkalar kabi moddiy narsalar.

ijobiy mustahkamlashning ma'nosi nima? Ijobiy mustahkamlash bu xatti-harakatning qayta sodir bo'lish ehtimolini oshirish maqsadida istalgan xatti-harakatlardan keyin mukofot qo'shilishi. Qachon a ijobiy natija yoki mukofot harakatdan so'ng paydo bo'lsa, bu aniq javob mustahkamlanadi.

Bundan tashqari, ijobiy va salbiy mustahkamlashga qanday misollar bor?

Uchun misol , bolani tantrum tashlaganida kaltaklash - bu ijobiy misol jazo. Biror narsa qo'shiladi the yomon xulq-atvorni to'xtatish uchun aralashtirmoq (taplash). Yoniq the boshqa tomondan, u ergashganida, boladan cheklovlarni olib tashlash the qoidalar - bu misol ning salbiy mustahkamlash.

Ijobiy mustahkamlash qanday qo'llaniladi?

Ijobiy o'rganish xatti-harakatlarini rag'batlantirish uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan bir nechta maslahatlar:

  1. Maqtovlaringizni shaxsiylashtiring.
  2. Ijobiy konstruktiv fikr bildiring.
  3. Ijobiy xatti-harakatni darhol mukofotlang.
  4. Taraqqiyot va takomillashtirishga qaratilgan elektron ta'lim tadbirlarini loyihalash.
  5. Muntazam ravishda mukofot taklif qilmang.

Tavsiya: