Bolani ushlab qolishdan oldin qancha kun maktabni o'tkazib yuborishi mumkin?
Bolani ushlab qolishdan oldin qancha kun maktabni o'tkazib yuborishi mumkin?

Video: Bolani ushlab qolishdan oldin qancha kun maktabni o'tkazib yuborishi mumkin?

Video: Bolani ushlab qolishdan oldin qancha kun maktabni o'tkazib yuborishi mumkin?
Video: ERKAK KISHI AYOLIDAN QANCHA VAQT UZOQDA QOLISHI MUMKIN!!! 2024, Aprel
Anonim

Ikkisi etishmayapti kunlar bir oy uzr yoki uzrsiz - mumkin a ga qo'shing bolaligi surunkali yo'q deb hisoblanadi.

Shunga mos ravishda, NJ o'quv yilida qancha uzrsiz qatnashmaslikka ruxsat beriladi?

6A:14-7.1(a), to'rttagacha jami bo'lgan har bir talaba uchun yuqoridagi (a)4i ga muvofiq harakat qilishi kerak. uzrsiz qatnashmasliklar . 1. Qabulda qatnashayotgan har bir talaba uchun maktab besh yoki undan ortiq kümülatif bilan uzrsiz qatnashmaslik , the yo'qotishlar yuboruvchiga xabar qilinadi maktab tuman.

Yana kimdir so'rashi mumkin, siz maktabni necha kun o'tkazib yuborishingiz mumkin? The maktab yil 180 dan iborat kunlar . Kredit olish uchun talabalar kamida 170 ball olishlari kerak kunlar har bir 180 kunlik yillik kurs, shuningdek har bir kurs uchun minimal talablarga javob beradi. Talabalarning jamlangan qoldiqlari 10 tadan oshmasligi kerak kunlar davomida maktab yil. Birinchi 10 ta qatnashmaslik qonuniy, noqonuniy yoki kombinatsiyalangan bo'lishi mumkin.

Shunga mos ravishda, agar siz 18 kunlik maktabni o'tkazib yuborsangiz nima bo'ladi?

6-sinfga kelib, surunkali davom etmaslik o'quvchining yuqori o'qishni tashlab ketishining asosiy ko'rsatkichiga aylanadi maktab . Tadqiqotlar shuni ko'rsatadi yo'qolgan ning 10 foizi maktab , yoki taxminan 18 kun ko'pchilikda maktab tumanlar, talabaning o'quv faoliyatiga salbiy ta'sir qiladi. Bu faqat ikkita kunlar bir oy va bu surunkali yo'qligi deb nomlanadi.

Qancha qatnashmaslik ortiqcha deb hisoblanadi?

Haddan tashqari ishdan bo'shatish uch (3) yoki undan ortiq uzrsiz deb ta'riflanadi yo'qotishlar ichida har qanday to'qson (90) kunlik muddat. Birinchi huquqbuzarlik - yozma maslahat va ogohlantirish davom etdi haddan tashqari ishdan bo'shatish keyingi intizomiy choralarga olib keladi.

Tavsiya: