Mundarija:

Ko'p tanlovli savollardan foydalanishning afzalligi nimada?
Ko'p tanlovli savollardan foydalanishning afzalligi nimada?

Video: Ko'p tanlovli savollardan foydalanishning afzalligi nimada?

Video: Ko'p tanlovli savollardan foydalanishning afzalligi nimada?
Video: Google shakllari bo'yicha to'liq qo'llanma - onlayn so'rov va ma'lumotlar yig'ish vositasi! 2024, May
Anonim

Afzalliklar ning bir nechta tanlov savollari :

Ular tez ishlov berish vaqtlariga ega. Bo‘sh joy yo‘q uchun sub'ektivlik. Siz ko'proq so'rashingiz mumkin savollar , a bajarish uchun kamroq vaqt talab etiladi ko'p tanlovli savol ochiq bilan solishtirganda savol . Respondentlar javobni shakllantirishlari shart emas, lekin diqqatni tarkibga qaratishi mumkin.

Shunday qilib, bir nechta tanlov elementlaridan foydalanishning bir kamchiligi nimada?

Kamchiliklari . The eng jiddiy kamchilik hisoblanadi the baholanishi mumkin bo'lgan cheklangan bilim turlari bir nechta tanlov testlari orqali . Ko'p tanlovli testlar eng yaxshi moslashgan uchun yaxshi belgilangan yoki past darajadagi ko'nikmalarni sinovdan o'tkazish. Muammolarni hal qilish va yuqori darajadagi fikrlash qobiliyatlari yaxshiroq baholanadi orqali qisqa javob va insho testlar.

Yuqoridagilardan tashqari, ko'p tanlovli harakat darsining afzalliklari nimada? Asosiylaridan biri afzalliklari bularmi darslar talabalarga mavzuga tanqidiy munosabatda bo'lishlariga imkon bering. Taklif qilish orqali bir nechta Tanlovda talabalar har bir aniq javob nima bilan bog'liqligini eslab qolishlari uchun o'z xotiralarini jalb qilishlari kerak.

Shuningdek, savol-javob usulining afzalliklari va kamchiliklari qanday?

Kamchiliklari

  • Yaxshi savollarni tayyorlash va ularni mantiqiy tartibga solish qiyin.
  • Ushbu strategiya bilan butun tarkibni o'rgatib bo'lmaydi.
  • O'qituvchi o'quvchilardan tuzilgan javoblarni talab qiladi. Xayoliy javoblar uchun erkinlik yo'q.

Imtihonning afzalliklari nimada?

Imtihonlarning afzalliklari

  • Imtihonlar odamlarga bilimlarini kengaytirishda yordam beradi. Imtihonlar odamlarga tegishli kurs yoki fan bo'yicha qanchalik bilimga ega ekanligini aytib berishning adolatli usulidir.
  • Raqobat yaratish.
  • Grantlar va yorqin kelajak.
  • Shaxsiyat va ishonchni rivojlantiradi.

Tavsiya: