Motivatsiyada mustahkamlash qanday rol o'ynaydi?
Motivatsiyada mustahkamlash qanday rol o'ynaydi?

Video: Motivatsiyada mustahkamlash qanday rol o'ynaydi?

Video: Motivatsiyada mustahkamlash qanday rol o'ynaydi?
Video: qanday qilib ayt 2024, Noyabr
Anonim

Kuchaytirish nazariyasi motivatsiya kerakli darajaga erishishni maqsad qilgan motivatsiya orqali xodimlar orasida kuchaytirish , jazo va yo'q qilish. Kuchaytirish Istalgan xatti-harakatni kuchaytirish uchun ijobiy va salbiy bo'lishi mumkin bo'lgan yondashuv qo'llaniladi.

Xuddi shunday, odamlar motivatsiyani kuchaytirish nazariyasi nima deb so'rashadi?

Motivatsiyani kuchaytirish nazariyasi . Ta'rif: The Motivatsiyani kuchaytirish nazariyasi B. F. Skinner va uning sheriklari tomonidan taklif qilingan. Bu nazariya xulq-atvor uning oqibatlari funktsiyasidir, ya'ni shaxs muayyan harakatlarni amalga oshirgandan so'ng xatti-harakatni rivojlantiradi.

Xuddi shunday, mustahkamlash va motivatsiya o'rtasidagi farq nima? Javob va tushuntirish: The motivatsiya o'rtasidagi farq va kuchaytirish bu motivatsiya berilgan xulq-atvorni amalga oshirish uchun ichki istak, esa kuchaytirish a

Xuddi shunday, mustahkamlashning roli qanday?

Kuchaytirish operant konditsionerda javob paydo bo'lish ehtimolini oshiradigan har qanday narsaga nisbatan qo'llaniladigan atama. Psixolog B. F. Skinner bu nazariyaning otasi hisoblanadi. Eslab qoling kuchaytirish xulq-atvorga ta'siri bilan belgilanadi - javobni oshiradi yoki kuchaytiradi.

Menejerlar o'z xodimlarini rag'batlantirish uchun mustahkamlash nazariyasidan qanday foydalanishlari mumkin?

Menejerlar mumkin murojaat qiling xodimlarni rag'batlantirish uchun kuchaytirish nazariyasi ning the tashkil etish va tushunish the ehtiyojlari ishchilar va ularga adolatli munosabatda bo'ling va rag'batlantirish oshirish orqali ularni the to'lash yoki erishish uchun bonuslar berish orqali the maqsadlari va qadriyatlari the tashkilot.

Tavsiya: