Ish joyida qabul qilinadigan xatti-harakatlar nima?
Ish joyida qabul qilinadigan xatti-harakatlar nima?

Video: Ish joyida qabul qilinadigan xatti-harakatlar nima?

Video: Ish joyida qabul qilinadigan xatti-harakatlar nima?
Video: Oleg Shibanov: Makroiqtisodiyot, krizislarning tabiati va mohiyati, Moliya bozorlari 2024, Noyabr
Anonim

Ish joyida qabul qilinadigan xatti-harakatlar nima ? Xulq-atvor tahqirlash va ta'qib qilish, jinsiy zo'ravonlik, kamsitish kabi "psixologik shikastlanish" ga olib kelishi mumkin. ish joyi , yoki hatto qonun hujjatlariga muvofiq tajovuzkor til va ish joyi siyosatlar ' qabul qilib bo'lmaydigan bu chiziqning tomoni.

Bundan tashqari, to'g'ri ish joyidagi xatti-harakatlar nima?

Bunga quyidagilar kiradi: jamoa yoki guruhning bir qismi sifatida yaxshi ishlash. hamkasblarga ijobiy munosabat, the ish joyi va ishning vazifalari. bajarayotgan ishingizni hisobga olgan holda toza va mos ko'rinish. boshqalarga hurmat va individual farqlarni hurmat qilish.

Ish joyida qabul qilinishi mumkin bo'lmagan xatti-harakatlar nima? Ish joyida qabul qilinishi mumkin bo'lmagan xatti-harakatlar . Umuman, qabul qilib bo'lmaydigan xatti-harakatlar sifatida belgilash mumkin xulq-atvor biznes yoki xodimlarning sog'lig'i va xavfsizligi uchun xavf tug'diradigan yoki yaratish potentsialiga ega. Bunga quyidagilar kiradi: Bezorilik. Agressiv/tahqirlovchi xulq-atvor.

Bundan tashqari, maqbul xatti-harakatlar nima?

Qabul qilib bo'lmaydigan xulq-atvor (jumladan, zo'ravonlik, ta'qib qilish va qurbon qilish) boshqa odamning qayg'usi yoki bezovtalanishiga sabab bo'lishi mumkin bo'lgan harakatlar, so'zlar yoki jismoniy imo-ishoralarni o'z ichiga olishi mumkin. Universitet belgilaydi xulq-atvor sifatida qabul qilinishi mumkin emas, agar: Bu oluvchi tomonidan istalmagan bo'lsa.

Ish joyida maqbul til nima?

Tegishli foydalanish ish joyi tili yaxshi muloqotga mos keladi. So'z, haddan tashqari jargon yoki boshqa qo'pol yoki qo'pol so'zlar til tuyulishi mumkin qabul qilinadi do'stlar bilan, lekin bu sizning yaxshi muloqotchi sifatida tasviringizni qo'llab-quvvatlamaydi ishda . Qo'pol yoki jinsiy aloqadan foydalanish til hamkasbi tomonidan jinsiy zo'ravonlik da'vosiga olib kelishi mumkin.

Tavsiya: