Bir vaqtning o'zida va bashoratli haqiqiylik nima?
Bir vaqtning o'zida va bashoratli haqiqiylik nima?

Video: Bir vaqtning o'zida va bashoratli haqiqiylik nima?

Video: Bir vaqtning o'zida va bashoratli haqiqiylik nima?
Video: Vaqt qadri.Buni shunchaki eshtmang o'ylab ko'ring o'zingizga savol bering 2024, Noyabr
Anonim

Bir vaqtning o'zida amal qilish o'lchov bo'yicha ballar allaqachon haqiqiy deb belgilangan boshqa o'lchovlar bo'yicha boshqa ballar bilan bog'liqlik darajasini bildiradi. dan farq qiladi bashoratli haqiqiylik , bu siz test natijalarini kelajakda boshqa o'lchov bo'yicha ishlash bilan solishtirishni talab qiladi.

Bu erda tadqiqot usullarida bir vaqtning o'zida haqiqiylik nima?

Bir vaqtning o'zida amal qilish mezonning bir turi hisoblanadi Yaroqlilik . Bir vaqtning o'zida amal qilish yangi testning yaxshi o'rnatilgan test bilan solishtirganda qanchalik yaxshi ekanligini o'lchaydi. Bu amaliyotga ham murojaat qilishi mumkin bir vaqtning o'zida bir vaqtning o'zida ikkita guruhni sinab ko'rish yoki ikkita turli guruh odamlarni bir xil testdan o'tishlarini so'rash.

Bundan tashqari, bashoratli haqiqiylik deganda nima tushuniladi? Psixometriyada, bashoratli haqiqiylik shkala yoki test bo'yicha ball qandaydir mezon o'lchovi bo'yicha ballarni bashorat qilish darajasi. Masalan, haqiqiyligi ishni bajarish uchun kognitiv test sinov ballari va, masalan, rahbarning ishlash reytinglari o'rtasidagi bog'liqlikdir.

Bundan tashqari, bir vaqtning o'zida amal qilishning namunasi nima ekanligini bilish uchun?

An Bir vaqtning o'zida amal qilishiga misol Tadqiqotchilar bir guruh talabalarga matematik qobiliyatni o'lchash uchun mo'ljallangan yangi test topshiradilar. Keyin ular buni matematik qobiliyatning tan olingan va ishonchli hakami bo'lgan maktab tomonidan o'tkazilgan test ballari bilan solishtiradilar.

Bashoratli haqiqiylikni qanday o'lchaysiz?

To'g'ridan-to'g'ri o'rnatishning eng yaxshi usuli bashoratli haqiqiylik uzoq muddatli amalga oshirishdir haqiqiyligi Ishga da'vogarlarga ishga joylashish testlarini o'tkazish orqali o'rganish va keyin ular yoki yo'qligini ko'rish sinov ballar yollangan xodimlarning kelajakdagi ish faoliyati bilan bog'liq.

Tavsiya: