O'zaro bog'liqlik va yoqish bir xil narsami?
O'zaro bog'liqlik va yoqish bir xil narsami?

Video: O'zaro bog'liqlik va yoqish bir xil narsami?

Video: O'zaro bog'liqlik va yoqish bir xil narsami?
Video: Oleg Shibanov: Makroiqtisodiyot, krizislarning tabiati va mohiyati, Moliya bozorlari 2024, Noyabr
Anonim

O'zaro bog'liqlik boshqa shaxs, ehtimol, giyohvandning turmush o'rtog'i yoki oila a'zosi, giyohvandning o'ziga qaram bo'lgan xatti-harakati bilan boshqarilsa paydo bo'ladi. Yoqish xulq-atvor boshqa odam, ko'pincha a bog'liq , giyohvandlikka bevosita yoki bilvosita giyohvand moddalarni iste'mol qilishni davom ettirishga yordam beradi yoki rag'batlantiradi.

Shu munosabat bilan yordam berish va imkon berish o'rtasidagi farq nima?

The Farq . Yordam berish giyohvandmi yoki yo'qmi, o'zi uchun qila olmaydigan har qanday odam uchun biror narsa qilmoqda. Yoqish u o'zi uchun qilishi mumkin bo'lgan va qilishi kerak bo'lgan odam uchun biror narsa qilmoqda, yana giyohvand yoki yo'q. Giyohvandlarga kelsak, imkon berish juda nosog'lom va faqat ularning giyohvandligini yanada kuchaytirishi mumkin.

Shuningdek, bilingki, kimgadir ruxsat berish nimani anglatadi? Yoqish vositalari bu kimdir aks holda har doim oqibatlarni tuzatadi, hal qiladi yoki yo'q qiladi. Qachon kimdir giyohvandlik yoki boshqa qo'pol disfunktsional xatti-harakatlarning og'irligida bo'lsa, u mavjud resurslarga tayanishni boshlaydi.

Bundan tashqari, faollashtiruvchi va koordinator o'rtasidagi farq nima?

An faollashtiruvchi o'z harakatlari bilan giyohvandga tanqid qilish yoki qutqarish orqali o'z-o'zini buzish xatti-harakatlarini davom ettirishni osonlashtiradigan shaxsdir. Atama o'zaro bog'liqlik bir yoki ikkala tomon boshqasiga ma'lum bir mos kelmaydigan usullarda harakat qilish imkonini beradigan munosabatlarni anglatadi.

Faollashtirishga qanday misollar bor?

Faollashtirishga misollar quyidagilarni o'z ichiga oladi: giyohvand, qimorboz yoki qarzdorga pul berish; giyohvand buzilgan umumiy mulkni ta'mirlash; ishdan bo'shatishni yashirish uchun giyohvandning ish beruvchisiga yolg'on gapirish; giyohvandning boshqalar oldidagi majburiyatlarini bajarish; telefon qo'ng'iroqlarini tekshirish va giyohvandni bahona qilish; yoki uni qamoqdan ozod qilish.

Tavsiya: