Xodimlarni qayta joylashtirish nima?
Xodimlarni qayta joylashtirish nima?

Video: Xodimlarni qayta joylashtirish nima?

Video: Xodimlarni qayta joylashtirish nima?
Video: Xodimlarni ishdan bo'shatish hamda ishga olish yo'riqnomasi. 2024, Noyabr
Anonim

Qayta joylashtirish kompaniya joriy topishga intiladi xodimlar kompaniyadagi boshqa lavozim, bu esa ortiqcha ishlarning oldini oladi.

Xuddi shunday savol tug'ilishi mumkin: ish joyida qayta joylashtirish nimani anglatadi?

HR, ISH JOYI , BOSHQARUV. Xodimlarni boshqa ishga o'tkazish yoki ularni boshqa joyga ishlashga yuborish jarayoni: qayta joylashtirish in/within sth Ishini yo‘qotgan xodimlar hisobga olinadi qayta joylashtirish tashkilotning boshqa joylarida.

Keyinchalik savol tug'iladi, nima uchun qayta joylashtirish muhim? Qayta joylashtirish faqat pulni tejash haqida emas. Bu noaniqlik davrida ish beruvchi brendini himoya qiladi va asosiy iste'dodlarni saqlab qolish va ma'naviyatni saqlashga yordam beradi. Bu kelajakdagi qiyinchiliklarga moslashishga tayyor bo'lgan yuqori malakali ishchi kuchini yaratib, samaradorlikning yomonlashishini ta'minlaydi.

Shuningdek, qayta joylashtirish siyosati nima?

QAYTA QAYTA QILISH SIYoSATI . 1. Kirish. Bu universitetning maqsadini puxta rejalashtirish orqali barcha xodimlarining ish bilan ta'minlanishini iloji boricha ta'minlashdir.

NHSda qayta joylashtirish qanday ishlaydi?

' Qayta joylashtirish ' mos alternativani ta'minlash jarayonidir bandlik Tashkiliy o'zgarishlar natijasida yoki layoqat bilan bog'liq rasmiy jarayonlar qo'llanilganidan keyin (sog'lig'i yoki ish faoliyati tufayli) aniqlangan xodim kelajakda belgilangan sanada o'z lavozimidan chetlashtiriladi.

Tavsiya: