Mundarija:

Menejer sifatida chegaralarni qanday belgilaysiz?
Menejer sifatida chegaralarni qanday belgilaysiz?
Anonim

Quyida menejerlar xodimlarga ish chegaralarini o'rnatish yoki qayta tiklashga yordam berishning bir necha usullari mavjud

  1. bo'yicha suhbatlarni rag'batlantirish chegaralar .
  2. Xodimlarni samarali muloqotdan foydalanishga undash.
  3. Xodimlarni o'z-o'zini anglashni rag'batlantirish.
  4. Xodimlarni professional munosabatlarni shaxsiy munosabatlardan ajratishga undash.

Bu borada xo'jayinim bilan chegaralarni qanday o'rnatishim mumkin?

Agar siz tez orada ishni o'zgartirishni rejalashtirmasangiz, bu erda chegaralarni belgilash va joriy ish joyingizdagi qoidabuzarliklarni boshqarish bo'yicha ettita maslahat mavjud

  1. Qadriyatlaringizni biling.
  2. Aniq muloqot qiling.
  3. Darhol chegara yoki buzilishni keltiring.
  4. Strukturani yaratish.
  5. Uyda chegaralarni belgilang.
  6. Aniq tushuntirishlarga e'tibor qarating.

Yuqoridagilardan tashqari, ish chegaralari qanday? Ular o'zingizni haddan tashqari majburiyatlardan, foydalanishdan yoki axloqsiz xatti-harakatlardan himoya qilish uchun yaratadigan jismoniy, hissiy va aqliy chegaralardir. Chegaralar o'zingiz o'ylagan va his qilayotgan narsalarni boshqalarning fikrlari va his-tuyg'ularidan ajrating.

Shuningdek, bilish uchun, qanday qilib muloyimlik bilan chegaralarni belgilashingiz mumkin?

Yaxshi chegaralarni qurish va saqlashning 10 usuli

  1. Chegaralaringizni nomlang. Qaerda turishingizga ishonchingiz komil bo'lmasa, yaxshi chegaralarni belgilay olmaysiz.
  2. O'z his-tuyg'ularingizni sozlang.
  3. To'g'ridan-to'g'ri bo'ling.
  4. O'zingizga ruxsat bering.
  5. O'z-o'zini anglashni mashq qiling.
  6. O'tmishingizni va hozirgi kuningizni ko'rib chiqing.
  7. O'zingizga g'amxo'rlik qilishni birinchi o'ringa qo'ying.
  8. Yordam izlang.

Kasbiy chegaralarga qanday misollar bor?

Misollar quyidagilarni o'z ichiga oladi: • o'zini haddan tashqari oshkor qilish, tashqarida qasddan ijtimoiylashuv professional maxfiylikni buzgan bemor uchun sirlarni saqlash. Zararli va axloqsiz chegara qoidabuzarliklarga quyidagilar kiradi:. suiiste'mol • jinsiy aloqalar • ekspluatatsion ish munosabatlari.

Tavsiya: