Mundarija:
- Baholash markaziga tayyorgarlik ko'rish uchun o'nta maslahat
- Har bir ishni baholash testi noyob bo'lsa-da, bu erda har qanday ishni baholash testida baholanishi mumkin bo'lgan besh narsa bor:
Video: Baholash markazi jarayoni nima?
2024 Muallif: Edward Hancock | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 01:37
An baholash markaz ishga yollash tanlovidir jarayon bu erda nomzodlar guruhi bir vaqtning o'zida va keng ko'lamli tanlov mashqlaridan foydalangan holda baholanadi. da o'tkazilgan testlar baholash markazlari nomzodning ishga yaroqliligini va kompaniya madaniyatiga mosligini bashorat qilish uchun ishlatiladi.
Shunday qilib, baholash markaziga qanday tayyorgarlik ko'rishim mumkin?
Baholash markaziga tayyorgarlik ko'rish uchun o'nta maslahat
- Nimani kutishni biling.
- Firma va rolni o'rganing.
- Arizangizni ko'rib chiqing.
- Asosiy vakolatlarni tekshiring.
- Taqdimotingizni mukammal qiling.
- Amaliy qobiliyat testlari.
- Intervyu mutaxassisiga aylaning.
- Guruh mashqlarida muvaffaqiyatga erishing.
Bundan tashqari, baholash markazidan javob olish uchun qancha vaqt ketadi? Suhbat jarayonidan qanchalik uzoqqa o'tsangiz, shunchalik tezroq bo'lasiz eshitish muvaffaqiyatga erishganmisiz. JPMorgan birinchi davra suhbatdoshlariga bir hafta ichida yaxshi/yomon yangiliklarni beradi - lekin bu baholash markazi nomzodlarga faqat 48 soat ichida aytiladi.
Baholash markazining maqsadi nima?
An Baholash markazi uchun mo'ljallangan ko'p qirrali ishga qabul qilish jarayonidir baho bering simulyatsiya qilingan stsenariylarda bir qator vakolatlar bo'yicha nomzodlar guruhi. Oddiy qilib aytganda, an Baholash markazi nomzodlar guruhini solishtirish uchun bir qator tadbirlarni birlashtirgan ishga qabul qilish jarayonidir.
Baholash testida nimani kutishim kerak?
Har bir ishni baholash testi noyob bo'lsa-da, bu erda har qanday ishni baholash testida baholanishi mumkin bo'lgan besh narsa bor:
- Ko'nikmalar. Ish beruvchilar sizning tajribangiz davomida sizning qobiliyatingizni namoyish etadigan qanday bilimlarni o'rganishni xohlashadi.
- Qobiliyat.
- Shaxsiyat.
- Mas'uliyat.
- Ehtiros.
Tavsiya:
Har tomonlama baholash va maqsadli baholash o'rtasidagi farq nima?
Atamalar ta'rifi. Qabulni baholash: bemorning tarixi, umumiy ko'rinishi, fizik tekshiruvi va hayotiy belgilarni o'z ichiga olgan keng qamrovli hamshiralik baholash. Fokuslangan baholash: Bemorning mavjud muammosi yoki hozirgi tashvish(lar)i bilan bog'liq bo'lgan muayyan tana tizimlarini batafsil hamshiralik baholash
Nima uchun samaradorlikni baholash haqiqiy baholash deb ataladi?
Ish faoliyatini baholash (yoki samaradorlikka asoslangan) -- talabalardan mazmunli vazifalarni bajarish so'ralganligi sababli shunday deb ataladi. Bu ushbu turdagi baholash uchun boshqa eng keng tarqalgan atama. Ushbu o'qituvchilar uchun haqiqiy baholash haqiqiy dunyo yoki haqiqiy vazifalar yoki kontekstlardan foydalangan holda ishlashni baholashdir
Nima uchun baholash markazi bor?
Baholash markazlari baholovchilar uchun ham, nomzodlar uchun ham o‘rganish tajribasi bo‘lib xizmat qiladi. Baholovchilar baholovchi sifatidagi ta'lim va tajribalaridan foydalanadilar; ular baholovchilarga kuzatish qobiliyatlarini va ish faoliyatini to'g'ri baholash qobiliyatini yaxshilashga yordam beradigan boshqaruv-trening vositasi bo'lib xizmat qilishi mumkin
Baholash jarayoni qanday bosqichlardan iborat?
Umuman olganda, baholash jarayonlari to'rt xil bosqichdan o'tadi: rejalashtirish, amalga oshirish, yakunlash va hisobot berish. Ushbu umumiy dasturni ishlab chiqish bosqichlarini aks ettirsa-da, shuni yodda tutish kerakki, sizning dasturingiz yoki aralashuvingiz qayerda ekanligingizga qarab, baholash harakatlari har doim ham chiziqli bo'lmasligi mumkin
Rasmiy baholash va norasmiy baholash nima?
Rasmiy baholash - bu talabalar nimani va qanchalik yaxshi o'rganganligini o'lchaydigan tizimli, oldindan rejalashtirilgan ma'lumotlarga asoslangan testlar. Norasmiy baholash - bu o'z-o'zidan paydo bo'ladigan baholash shakllari bo'lib, ular kundalik sinf faoliyatiga osonlikcha kiritilishi mumkin va talabalarning muvaffaqiyati va muvaffaqiyatini o'lchaydilar