Video: Kasaba uyushmalari pasayyaptimi?
2024 Muallif: Edward Hancock | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 01:37
Ittifoqqa a'zo bo'lgan pasayish AQSHda 1954 yildan beri va 1967 yildan boshlab kasaba uyushmalariga a'zolik stavkalari kamayishi bilan o'rta sinf daromadlari mos ravishda qisqardi. AQSh byurosi Mehnat Statistik ma'lumotlarga ko'ra, so'nggi so'rovlar shuni ko'rsatadiki, Qo'shma Shtatlardagi kasaba uyushmalariga a'zolik soni 12,4 foizga oshgan. ishchilar , 2007 yildagi 12,1% dan.
Shu munosabat bilan kasaba uyushmalari o'sib bormoqdami yoki kamaymoqdami?
Qo'shma Shtatlardagi kasaba uyushmalari a'zoligi qisqarishda davom etmoqda, bu esa so'nggi g'alabalarga qaramay, uyushgan mehnat hali ham salbiy shamollarga duch kelayotganini ko'rsatmoqda. Amerikalik ishchilar orasida kasaba uyushmasida ishtirok etish o'tgan yili 2017 va 2016 yillardagi 10,7 foizdan 10,5 foizga tushdi, barcha demografik guruhlar esa o'z navbatida pasayish a'zolikda.
Bundan tashqari, kasaba uyushmalari endi kerakmi? Uyushmalar Hali ham Kerakli . Uyushmalar ishlaydigan odamlarga ish joyimizni xavfsizroq qilish va adolatli ish haqi va mehnat sharoitlarini muhokama qilish imkonini beradi. Uyushmalar mehnatkashlar qanday qilib yaxshi pul topishlari va yaxshi yashashlari mumkin. Bugungi kunda mamlakatimizda juda katta daromad tengsizligi muammosi mavjud.
Bundan tashqari, kasaba uyushmalarining pasayishiga nima sabab bo'ldi?
Yaxshi paytlarda ishchilar kerak emas kasaba uyushmalari ish haqi va nafaqalarni oshirishni ta'minlash, chunki hamma iqtisodiy farovonlikdan foyda oladi. Yomon paytlarda, kasaba uyushmalari o'z a'zolarini ishdan bo'shatishdan, ish haqi va nafaqalarni kamaytirishdan va qattiq mehnat sharoitlaridan himoya qila olmaydi. Aslini olib qaraganda, ittifoq shartnomalar ko'pincha narsalarni yomonlashtiradigan ko'rinadi.
Qo'shma Shtatlarda kasaba uyushmalarining kelajagi bormi?
The BIZ ning kamayishi bilan emas, balki boshqa rivojlangan mamlakatlardan farq qiladi ishchilar ichida kasaba uyushmalari jamoaviy muzokaralar bilan belgilangan ish haqi va shartlar nisbatining kamayishi va ish beruvchining ko'proq qarshilik ko'rsatishi bilan. kasaba uyushmalari . Shunday qilib, AQShda kasaba uyushmalarining kelajagi bormi ? Aksariyat tahlilchilar yo'q deb javob berishadi.
Tavsiya:
Kasaba uyushmalari qanday boshlangan?
Ilk kasaba uyushmalari 18-asrda sanoat inqilobi yangi savdo nizolari to'lqinini keltirib chiqarganida, hukumat ishchilarning jamoaviy harakatlarining oldini olish choralarini kiritdi. 1830-yillarda mehnat tartibsizliklari va kasaba uyushmalari faoliyati yangi bosqichga ko'tarildi
Kasaba uyushmalari nimaga erishdi?
Sanoat sektoridagilar uchun tashkil etilgan kasaba uyushmalari yaxshi ish haqi, oqilona ish soatlari va xavfsiz mehnat sharoitlari uchun kurashdilar. Mehnat harakati bolalar mehnatini to'xtatish, sog'liq uchun imtiyozlar berish va jarohatlangan yoki nafaqaga chiqqan ishchilarga yordam ko'rsatishga qaratilgan sa'y-harakatlarga olib keldi
1900-yillarning boshlarida kasaba uyushmalari qanday muammolarni hal qilishga harakat qilishdi?
Sanoat sektoridagilar uchun tashkil etilgan kasaba uyushmalari yaxshi ish haqi, oqilona ish soatlari va xavfsiz mehnat sharoitlari uchun kurashdilar. Mehnat harakati bolalar mehnatini to'xtatish, sog'liq uchun imtiyozlar berish va jarohatlangan yoki nafaqaga chiqqan ishchilarga yordam ko'rsatishga qaratilgan sa'y-harakatlarga olib keldi
Kasaba uyushmalari kelishmovchilikni hal qilish uchun qanday usullardan foydalanganlar?
Kollektiv muzokaralar - bu sizning kompaniyangiz va kasaba uyushmalari o'rtasida ish haqi, ish vaqti, zavod va xavfsizlik qoidalari va shikoyatlarni ko'rib chiqish tartib-qoidalarini o'z ichiga olgan turli masalalarni hal qilish uchun muzokaralar jarayoni. Muzokaralar qizg'inlashishi mumkin. Agar ular boshi berk ko'chaga tushib qolsa, mojaro vositachilikka o'tkazilishi mumkin, ammo bu majburiy emas
Kasaba uyushmalari mablag'lari nima uchun ishlatilishi mumkin?
Kasaba uyushmalari yig'imlari turli xil dasturlar yoki tadbirlarni qo'llab-quvvatlash uchun ishlatilishi mumkin, shu jumladan kasaba uyushmalari rahbarlari va xodimlarining ish haqi va nafaqalarini to'lash; kasaba uyushmalari boshqaruvi; yuridik vakillik; qonun chiqaruvchi lobbi; siyosiy kampaniyalar; pensiya, sog'liqni saqlash, farovonlik va xavfsizlik jamg'armalari va kasaba uyushmalari ish tashlash fondi