Shaxsga asoslangan baholash nima?
Shaxsga asoslangan baholash nima?

Video: Shaxsga asoslangan baholash nima?

Video: Shaxsga asoslangan baholash nima?
Video: 1강2021yildan yangi qoidalarning amalga kirishiE-7-4malakali kadrlar uchun vizasining baholash tizimi 2024, Noyabr
Anonim

A odam - markazlashtirilgan yondashuv markazida shaxs turadi degan tamoyildan boshlanadi baholash o'z hayotida mutaxassis sifatida jarayon. Yuzma-yuz baholash orasida odam va baholovchi.

Shuni hisobga olsak, shaxsga asoslangan baholash nima?

Odam markazlashtirilgan Rejalashtirish - bu oila yoki shaxs tomonidan boshqariladigan, shaxsning kuchli tomonlarini, imkoniyatlarini, afzalliklarini, ehtiyojlarini va istalgan natijalarini aniqlashga qaratilgan jarayon. A odam - markazlashtirilgan baholash haqida ma'lumot olish uchun vositadir odam.

Yuqoridagilardan tashqari, shaxsga qaratilgan parvarishning 4 tamoyili qanday? Shaxsga yo'naltirilgan g'amxo'rlikning to'rtta printsipi:

  • Odamlarga hurmat, rahm-shafqat va hurmat bilan munosabatda bo'ling.
  • Muvofiqlashtirilgan yordam, yordam va davolanishni ta'minlang.
  • Shaxsiy yordam, yordam va davolanishni taklif qiling.

Shuningdek, savol berish mumkin: Shaxsga asoslangan yondashuv nima?

A odam - markazlashtirilgan yondashuv hamshiralik faoliyati insonning shaxsiy ehtiyojlari, istaklari, istaklari va maqsadlariga e'tibor qaratadi, shunda ular parvarish va hamshiralik jarayonining markaziy qismiga aylanadi. Bu qo'yishni anglatishi mumkin shaxsning sog'liqni saqlash sohasi mutaxassislari tomonidan belgilangan ustuvorliklardan yuqori bo'lgan ehtiyojlar, ularni belgilaydilar.

Shaxsga qaratilgan yondashuvning 7 ta asosiy qadriyatlari qanday?

Sog'liqni saqlash va ijtimoiy yordam sohasida, odam - markazlashtirilgan qiymatlar individuallik, huquqlar, shaxsiy daxlsizlik, tanlov, mustaqillik, qadr-qimmat, hurmat va hamkorlikni o'z ichiga oladi. Keling, bularni batafsil ko'rib chiqaylik. Individuallik - har biri odam o'z shaxsiyati, ehtiyojlari, istaklari, tanlovlari, e'tiqodlari va qiymatlar.

Tavsiya: